OPORTUNIDADES DE EMPREGO – SIMPLES SOLUÇÕES CONTÁBEIS

A Simples Soluções Contábeis está com vaga aberta de Analista e Auxiliar Fiscal, e Analista e Auxiliar Contábil.

Sobre a Simples Soluções Contábeis:

Há mais de 30 anos no mercado, a Simples Soluções Contábeis, simplifica caminhos na área financeira, tributária, empresarial, gestão de recursos humanos e terceirização de processos de negócios (BPO Financeiro).

Nossa especialidade é simplificar dificuldades e ampliar resultados!

Prezamos pelo respeito com os nossos colaboradores e clientes, pois sabemos que esse é o caminho certo para continuarmos fazendo a diferença no mercado.

Contábil:

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Você precisa de:

Ensino superior completo ou cursando Ciências Contábeis;

Desejável experiência mínima de 6 meses na área;

Experiência em classificação, lançamentos, conciliação de todas as contas do ativo, passivo e resultados, digitação, entrega de obrigações como, ECF e ECD, fechamento de balanços e balancetes, apuração de impostos;

Desejável conhecimento no sistema domínio;

Conhecimento em pacote office.

Venha ser Simples, faça parte da nossa equipe!

Fiscal:

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Você precisa de:

Ensino Superior Completo ou cursando Ciências Contábeis;
Desejável experiência mínima de 6 meses na área;
Desejável conhecimento no sistema domínio;
Conhecimento em processos e rotinas Fiscal;
Conhecimento em pacote office.

Interessados enviar e-mail com titulo da vaga para : recrutamento@simples.cnt.br

 

Escrito por: Núcleo de Estágio

Grupo Unis

Missão

"Formar pessoas socialmente responsáveis, nas diferentes áreas do conhecimento, contribuindo para o desenvolvimento das regiões em que atua".

Visão

"Até 2023, ser um grupo educacional empreendedor que, mediante práticas inovadoras e tecnológicas capazes de assegurar educação de qualidade, se destaca por oportunizar experiências internacionais à sua gente, visando prepará-la para uma nova economia."

Valores Institucionais

I. Prestabilidade - habilidade de entender os problemas e dificuldades dos outros e responder de forma positiva.
II. Excelência - capacidade de atingir a eficácia (resultados) através da melhor eficiência (processo) gerando a qualidade expectada.
III. Inovação - capacidade de implementar novas soluções que melhorem a excelência institucional.

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