OPORTUNIDADE – Gripp Seguros

Perfil: buscamos um colaborador com experiência com boa comunicação, perfil dinâmico e sempre atualizado com as atualidades do mercado. Organização no trabalho, que dedique atenção aos processos por completo com entrega de resultados e busca por desenvolvimento profissional. Que tenha pró atividade, capacidade para trabalho em equipe, engajado e responsável. Tenha facilidade em trabalhos que envolvam programas, sistemas e pacote office.

Horários: segunda a sexta / 08:30 as 18h / pausa de 1:30 de almoço

Funções do cargo:

Responsável por ações para marketing e endomarketing;

Acompanhar a sazonalidade do mercado X Gripp Seguros;

Acompanhar as ocorrências do dia a dia para geração de demandas;

Gerenciamento de redes sociais, com acompanhamento de concorrentes e empresas do mercado;

Habilidades com as ferramentas: Linkedin, Instagram e Facebook;

Habilidades com ferramentas de criação de artes;

Comunicação interna e externa da Gripp Seguros;

Gerenciamento de campanhas promocionais (junto a agência de marketing);

Pesquisa e definição de canais para atrair novos clientes (junto a agência de marketing);

Analisar e mensurar resultados de campanhas;

Controle de tráfego e relatórios de uso dos sistemas utilizados: Chatbot, acessos de site, recebimento de cotações online.

Interessados enviar currículo para rh@grippseguros.com.br

Escrito por: Núcleo de Estágio

Grupo Unis

Missão

"Formar pessoas socialmente responsáveis, nas diferentes áreas do conhecimento, contribuindo para o desenvolvimento das regiões em que atua".

Visão

"Até 2023, ser um grupo educacional empreendedor que, mediante práticas inovadoras e tecnológicas capazes de assegurar educação de qualidade, se destaca por oportunizar experiências internacionais à sua gente, visando prepará-la para uma nova economia."

Valores Institucionais

I. Prestabilidade - habilidade de entender os problemas e dificuldades dos outros e responder de forma positiva.
II. Excelência - capacidade de atingir a eficácia (resultados) através da melhor eficiência (processo) gerando a qualidade expectada.
III. Inovação - capacidade de implementar novas soluções que melhorem a excelência institucional.

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