OPORTUNIDADES – Estagiário e Consultor de Marketing – RM Farma

A RM Farma está com as seguintes oportunidades. 

Vaga: Consultor de Marketing

Requisitos: Formação em Administração, Marketing, Publicidade e Jornalismo.

Boa comunicação / Dinamismo / Conhecimentos em Pacote Office, Photoshop e Illustrator

Diferencial: 2 anos de experiência no segmento de drogarias

Atividades:

1-            Apresentar o setor aos clientes e elaborar o Cronograma de Atividades;

2-            Realizar atendimento de Marketing aos clientes;

3-            Elaborar Planejamento de Marketing;

4-            Analisar resultados das ações realizadas;

5-            Analisar o mercado de atuação dos clientes;

6-            Criar ações para aumento de faturamento e rentabilidade dos clientes;

7-            Adaptar peças para clientes (Photoshop).

 

Vaga: Estagiário de Marketing

Requisitos: Cursando Graduação em Administração, Marketing e/ou Publicidade

Boa Comunicação / Dinamismo / Conhecimento em Pacote Office

Diferencial: Conhecimentos em Photoshop e Illustrator.

Atividades:

1-            Apoiar a elaboração do Cronograma de Atividades;

2-            Apoiar a elaboração do Planejamento de Marketing;

3-            Coletar dados sobre o resultado das ações de Marketing realizadas;

4-            Coletar dados sobre o mercado de atuação dos clientes;

5-            Adaptar peças para clientes (Photoshop).

Interessados enviar currículo para o seguinte e-mail: rh@rmfarma.com.br

Escrito por: Núcleo de Estágio

Grupo Unis

Missão

"Formar pessoas socialmente responsáveis, nas diferentes áreas do conhecimento, contribuindo para o desenvolvimento das regiões em que atua".

Visão

"Até 2023, ser um grupo educacional empreendedor que, mediante práticas inovadoras e tecnológicas capazes de assegurar educação de qualidade, se destaca por oportunizar experiências internacionais à sua gente, visando prepará-la para uma nova economia."

Valores Institucionais

I. Prestabilidade - habilidade de entender os problemas e dificuldades dos outros e responder de forma positiva.
II. Excelência - capacidade de atingir a eficácia (resultados) através da melhor eficiência (processo) gerando a qualidade expectada.
III. Inovação - capacidade de implementar novas soluções que melhorem a excelência institucional.

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