Vagas de Estágio

ESTÁGIO – ENG. CIVIL – ADCJ Construtora

ADCJ Construtora está disponibilizando uma vaga de estágio remunerado para estudantes do curso de Engenharia Civil. Vaga: Gerenciamento de obra. Estudantes do primeiro ou segundo período. Remuneração de R$ 400,00. Meio período (manhã ou tarde, à escolha do estudante). Interessados encaminhar currículo para o e-mail. brutalconstrutora@hotmail.com

OPORTUNIDADE ESTÁGIO – DEPARTAMENTO PESSOAL – GRUPO TUPY

– Nome da Empresa: Grupo Tupy – Área de atuação do estágio: Departamento Pessoal – Requisitos básicos: Estar cursando Ciências Contábeis, adm. e área correlatas – Benefícios: Salario e benefícios como ticket e vale transporte Os interessados pela vaga deverão enviar currículo para: marcelo.elizei@grupotupy.com.br

OPORTUNIDADE ESTÁGIO – FINANCEIRO / CONTÁBIL – GRUPO TUPY

– Nome da Empresa: Grupo Tupy – Área de atuação do estágio: Financeiro/Contábil – Requisitos básicos: Estar cursando Ciências Contábeis, adm. e área correlatas – Benefícios: Salário e benefícios como ticket e vale transporte Os interessados pela vaga deverão enviar currículo para: marcelo.elizei@grupotupy.com.br  

PROGRAMA DE ESTÁGIO SANTANDER 2022

Somos hoje o terceiro maior banco privado do Sistema Financeiro Nacional. A operação do Brasil inspira sua atuação no propósito global “Contribuir para que as pessoas e os negócios prosperem”, de forma simples, pessoal e justa. Isso orienta a cultura, o processo de decisão e os comportamentos do Santander no

Grupo Unis

Missão

"Formar pessoas socialmente responsáveis, nas diferentes áreas do conhecimento, contribuindo para o desenvolvimento das regiões em que atua".

Visão

"Até 2023, ser um grupo educacional empreendedor que, mediante práticas inovadoras e tecnológicas capazes de assegurar educação de qualidade, se destaca por oportunizar experiências internacionais à sua gente, visando prepará-la para uma nova economia."

Valores Institucionais

I. Prestabilidade - habilidade de entender os problemas e dificuldades dos outros e responder de forma positiva.
II. Excelência - capacidade de atingir a eficácia (resultados) através da melhor eficiência (processo) gerando a qualidade expectada.
III. Inovação - capacidade de implementar novas soluções que melhorem a excelência institucional.

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