Vagas de Estágio

OPORTUNIDADE DE EMPREGO – GRUPO TRATOREX

O GRUPO TRATOREX é formado por um Grupo de empresas do setor agrícolas que vão desde importador, fabricante a revendedor e representante de Maquinas e equipamentos agrícolas. Salário 1.297,00 VAGA VENDEDOR INTERNO Requisitos – Atender aos clientes, seja presencial ou por telefone (telemarketing passivo) na venda de peças e equipamentos

ESTÁGIO ARQUITETURA

Escritório especializado em Arquitetura da Saúde está com a seguinte oportunidade de estágio. Carga Horária: Segunda a sexta das 12 às 18 horas. Requisitos: Conhecimento em autocad, sketchup e estar cursando o 3º período de arquitetura ou mais. Bolsa auxílio: R$500 com possibilidade de aumento visto desempenho no estágio. Enviar

ESTÁGIO – Programação e Análise – MIARI TECNOLOGIA LTDA

– Nome da Empresa: MIARI TECNOLOGIA LTDA – Três Pontas – Área de atuação do estágio: Programação e Análise – presencial ( não home Office) – Requisitos básicos: acima de 17 anos – Benefícios: estágio remunerado Os interessados pela vaga deverão enviar currículo para: “e-mail ou endereço” contato@miaritecnologia.com.br ou whatsapp

ESTÁGIO – Administração / Processos Gerenciais ou afins. – Sal Express e Isamar Transportes

– Nome da Empresa: Sal Express e Isamar Transportes – Área de atuação do estágio: Setor de Engenharia de Processos – Atividades: Auxiliar no mapeamento de processos internos; Preenchimento de planilhas em Excel; Atualização de Indicadores ; Apresentações em powerpoint; Gravação de vídeos de atividades internas; Atualização de Pop (procedimento

Grupo Unis

Missão

"Formar pessoas socialmente responsáveis, nas diferentes áreas do conhecimento, contribuindo para o desenvolvimento das regiões em que atua".

Visão

"Até 2023, ser um grupo educacional empreendedor que, mediante práticas inovadoras e tecnológicas capazes de assegurar educação de qualidade, se destaca por oportunizar experiências internacionais à sua gente, visando prepará-la para uma nova economia."

Valores Institucionais

I. Prestabilidade - habilidade de entender os problemas e dificuldades dos outros e responder de forma positiva.
II. Excelência - capacidade de atingir a eficácia (resultados) através da melhor eficiência (processo) gerando a qualidade expectada.
III. Inovação - capacidade de implementar novas soluções que melhorem a excelência institucional.

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